HRP based on quantitative analysis

HRP based on quantitative analysis in order to ensure that the right number of the right sort of people
are available when needed is called Hard Human Resource Planning. HRP concerned with ensuring the
availability of people with the right type of attitudes and motivation and commitment to the organization is
called Soft Human Resource Planning.

Ergebnisse (Deutsch) 2:

HRP auf der Grundlage quantitativer Analyse, um sicherzustellen, dass die richtige Anzahl von der rechten Art von Menschen,
wenn sie benötigt wird als Fest Human Resource Planning zur Verfügung. HRP mit Gewährleistung der betroffenen
Verfügbarkeit von Menschen mit der richtigen Art von Einstellung und Motivation und Engagement für die Organisation
genannten weichen Human Resource Planning.

Ergebnisse (Deutsch) 3:

hrp - basierend auf quantitative analyse, um zu gewährleisten, dass die anzahl der richtige menschen "sind zur stelle, wenn er gebraucht wird als schwer personalplanung.um die hrp) verfügbarkeit von menschen mit der richtigen art von einstellungen und motivation und engagement für die organisation "," soft personalplanung.